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公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,重視人才的長處,包容人才的短處, 用真誠、信任留下人才。

公司秉承員工與公司雙贏的理念,根據員工的績效表現和綜合能力,把員工納入公司人才培養機制,通過制定有效的人才培養與開發計劃,合理地挖掘、開發、培養公司戰略后備人才隊伍,建立公司的人才梯隊,為公司的可持續發展提供智力資本支持。同時,根據工作的需要和個人意愿為員工制定職業發展規劃。除了對員工的跟蹤培養,公司還提供培訓和輪崗機會來幫助員工實施個人發展規劃。充分發揮員工的聰明才智使公司發展壯大,公司的發展壯大體現員工的自身價值,以此實現公司和員工共同發展。

人才是公司發展的真正動力,員工是公司騰飛的羽翼,公司是員工展示的舞臺,員工與公司唇齒相依,只為共同發展!

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